Njemačka se suočava s rastućim nedostatkom kvalifikovane radne snage, što će se dodatno pogoršati u narednim godinama, pokazalo je istraživanje Njemačkog ekonomskog instituta (IW), objavljeno u ponedjeljak.
ADVERTISEMENT
Prema procjenama, do 2028. godine u Njemačkoj će ostati nepopunjeno oko 768.000 radnih mjesta zbog nedostatka dovoljno kvalifikovanih radnika. Za 2024. godinu ta brojka iznosi 487.000, što ukazuje na značajan rast problema.
Glavni razlog za ovakav trend je demografska promjena, istakao je ekonomista IW-a Jurek Tiedemann.
U narednim godinama veliki broj radnika će otići u penziju, a ukoliko država ne pronađe rješenje za ovaj manjak, to će imati sve veći uticaj na svakodnevni život građana, upozorio je.
Najveći pad broja kvalifikovanih radnika očekuje se u metaloprerađivačkoj industriji, gdje bi do 2028. godine moglo nestati oko 161.200 stručnjaka.
U cilju rješavanja ovog problema, studija preporučuje širenje profesionalnog usmjeravanja u školama, povećanje podsticaja za dugoročnije ostajanje u radnom odnosu, te olakšavanje dolaska kvalifikovanih radnika iz inostranstva u većem obimu.