Unija poslodavaca Republike Srpske smatra da bi poslodavci i radnici trebalo sporove da rješavaju dijalogom, te da poboljšaju komunikaciju.
ADVERTISEMENT
Ovo je danas izjavio Saša Aćić, direktor Unije udruženja poslodavaca koja je organizovala okrugli sto “Ljudska prava u poslovanju - dijalogom do bolje produktivnosti i kvaliteta življenja”.
"Danas smo na ovom skupu usaglasili da je neophodno unaprijediti komunikaciju poslodavaca sa radnicima, kao i uslove rada kako bi bili zadovoljni i zaposleni i poslodavci", dodao je Aćić.
Po njegovim riječima, nisu samo bitne plate, već i uslovi rada.
On je dodao da je na ovom okruglom stolu prezentovan i izvještaj o provođenju UN principa o poslovanju i ljudskim pravima i Strategija EU o društvenoj odgovornosti preduzeća u BiH pripremljena u okviru realizacije projektnih aktivnosti.